营销主管

市场主管岗位职责
在总校长的领导下，负责组建市场营销团队；负责市场部的日常管理及团队管理。
领导本部门完成公司下达的业绩指标；根据总指标合理分解到部门人员，制定成员的每周、每月、每季度指标和工作安排，并监督执行和落实情况。
制定本部门培训计划，组织安排部门成员的整体培训和培训考核，提高本部门全体员工的素质和业务水平，激励团队，提高工作效率；。
积极在本部门推行学校的各项政策和管理制度，并监督实施；
负责协调本部门内部整体工作关系；负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行；
根据要求，向总校长汇报并沟通市场拓展情况、学员报名情况、潜在学员的开发情况，按时按要求如实填写周报，月报表格；
根据市场变化和需求，及时调整市场招生方案、方式方法，不断提高市场占有率；
组织制定中长期市场拓展方案，编制月、季、年市场招生计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结；
全面调动市场人员的积极性，建立完善的营销机制，扩大学校生源的覆盖面，并经常保持联系；
负责客户学习协议的评审、修定、签定工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉”，扩大品牌知名度；（特殊情况，特殊处理）
及时掌握学生及家长的反馈信息，配合教学部门，解决各种有关问题，让客户满意；
严格控制营销预算，节约开支，降低营销成本；
配合总校长对市场的规划，结合当地实际市场状况，撰写开发市场方案；组织实施招生计划。
完成领导交办的各项任务。