大区储备经理

岗位职责
1、全面负责管理本区域的日常工作，并定期向直接上级汇报工作进展。
2、严格遵守公司各项规章制度，督导本区域内公司销售政策的落实、各项销售操作流程的贯彻执行。
3、制定本区域的年度、季度、月度销售计划，分解并落实销售任务。
4、保持敏锐的嗅觉，了解当前市场行情，收集信息，为公司的销售政策修正建言献策。
5、负责本区域的门店管理，指导门店经理/业务员开展工作，落实考核制度。
6、负责本区域加盟商的开拓和维护，按照每个地级市3家加盟商的要求铺设销售网络，指导加盟商开展工作。
7、负责本区域售后服务站的建立，梳理现有服务站数量，按照每个县级市3家服务站的要求铺设售后服务站网络。{}
8、坚决贯彻执行公司的相关财务制度，负责本区域直营门店的费用管控。
9、定期组织本区域月度例会，向加盟商/门店传达公司相关政策，结合各自销售数据，深入分析，为下阶段的销售工作开展提供方向。
10、保持对公司的绝对忠诚度，不得借用公司或者以出差的名义为其他公司做销售工作（如走私单）；合理分配本区域的销售资源。
任职要求：
1、 ***大专以上学历，三年以上零售连锁服务行业管理经验；
2、 有备较强的逻辑理解能力，愿意学习新事务，具备一定数据和市场分析能力。
3. 有团队管理经验，具备良好的沟通能力和执行能力；